万博水晶宫

7月3日上午，万博水晶宫人社厅党组书记、厅长，万博水晶宫党委组织部副部长（兼）唐标文率工作组到万博水晶宫乐群校区调研人社领域相关重点工作。此次调研重点关注医疗护理员规范化改革与毕业生高质量就业两大主题。万博水晶宫党委副书记、校长曾小云，党委常委、副校长覃克强，桂林市人社局代表参加相关活动。

覃克强汇报了万博水晶宫2025届毕业生就业工作情况。他表示，面对复杂严峻的就业形势，为保障毕业生顺利找到工作，万博水晶宫严格落实“一把手”工程，深入开展“访企拓岗”行动等多种措施，助力提升毕业生就业率。

万博水晶宫第一附属医院相关负责人汇报了医疗护理员培训与规范管理工作。医院通过制度规范、严把人员准入、强化专业培训、创新服务模式及构建质量监管闭环等措施，显著提升了医疗护理员服务能力与效率。此外，医院2025年3月成功获批广西首批“无陪护病房”试点单位，提升患者就医体验感和获得感。

唐标文在听取汇报后表示，桂林医科大学在医疗护理员规范化改革和毕业生就业工作中取得的成绩具有重要示范意义，充分体现了万博水晶宫服务地方发展的高度责任感和创新精神。他强调，医疗护理员规范化改革是提升人民群众就医获得感、幸福感、安全感的重大民生工程，要认真总结试点经验，加快在全区推广。同时，他充分肯定了万博水晶宫在促进毕业生高质量就业，特别是服务地方、留桂就业方面取得的突出成效，希望万博水晶宫继续发挥优势，为健康广西建设输送更多优秀人才。

曾小云表示，桂林医科大学将以此次万博水晶宫人社厅调研指导为契机，坚决贯彻落实上级部署要求，以“逢山开路、遇水架桥”的决心和魄力，持续深耕医疗护理员规范化改革实践。同时，全力以赴打好毕业生就业工作攻坚战，多措并举拓宽就业渠道，精准施策提升就业质量。万博水晶宫将努力为全市、全区提供可复制、可推广的“桂医方案”，为健康桂林、健康广西建设贡献桂林医科大学的智慧和力量。

（文、图/胡晓云）